Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Ausgestaltung der Arbeitsplätze kann entweder zu enormen Reibungsverlusten führen oder effektives Arbeiten möglich machen.   

Vorgehen

Termine

Arbeitsplatzanalyse nach §§ 5-6 Arbeitsschutzgesetz

Ziele

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Neben der gesetzlichen Pflicht (seit 2013, §§ 5 und 6 ArbSchG) können Unternehmen bei richtiger Durchführung in mehrfacher Hinsicht von einer psychischen Gefährdungsbeurteilung profitieren: Durch die Analyse von Arbeitsaufgaben und -prozessen sowie der sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz trägt die psychische Gefährdungsbeurteilung dazu bei, demotivierende Rahmenbedingungen und Konflikte sowie daraus resultierende Reibungsverluste rechtzeitig zu identifizieren und durch entsprechende Maßnahmen zu beheben.  

Ihr Nutzen

Mit unserem Konzept der psychischen Gefährdungsbeurteilung erfüllen Sie nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern können durch die Reduzierung stressbedingter Fehler am Arbeitsplatz, durch die Verringerung langer psychischbedingter Ausfallzeiten sowie durch die Steigerung der Motivation der Beschäftigten in positiver Hinsicht von dieser Maßnahme profitieren.

Unser Konzept ist auf eine ökonomische und möglichst unaufwendige Durchführung ausgelegt. Es erfüllt die gesetzlichen Standards und realisiert zudem solche Effekte, von denen Ihr Unternehmen insgesamt profitiert.

Sollten Sie sich für eine Umsetzung einer psychischen Gefährdungsbeuteilung entscheiden, bieten wir Ihnen einen ausführlichen Beratungstermin an, indem wir zusammen mit Ihnen analysieren, welche einfachen und effizienten Möglichkeiten zur Durchführung bestehen und auf welche bestehenden Instrumentarien zurückgegriffen werden kann. 

Unsere auf der psychischen Gefährdungsbeurteilung aufsetzenden Maßnahmen sind besonders darauf ausgerichtet, die Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitern zu stärken und dadurch stressbedingte Reibungsverluste zu minimieren und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu verbessern. Sie sind mit der Durchführung der psychischen Gefährdungsanalyse also nicht nur rechtlich auf der sicheren Seite, sondern erhalten einen echten Mehrwert.