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Teamtraining

Synergie statt Stress und Konflikte

Mit unserem Ansatz erzielen Sie nachhaltige Effekte!

Die Art und Weise, wie Teammitglieder miteinander umgeben, kann bei allen Beteiligten einen erheblichen Ressourcenverlust verursachen, wenn Abstimmungsprozesse konfus verlaufen und Informationen nicht weitergegeben werden. Stress ist ein bedeutender Teamkiller!

Auf der anderen Seite kann sich das Leistungsniveau eines Teams extrem steigern, wenn die Teammitglieder ein gutes Gefühl für die Persönlichkeit jedes Einzelnen haben und dadurch in der Lage sind, die jeweiligen Stärken punktgenau einzusetzen und synergetisch zusammenzuarbeiten.

Um Spitzenleistungen im Team zu erzielen, bedarf es ferner eines Abgleich- und Annäherungsprozesses zwischen den spezifischen Formen der Arbeitsorganisation einerseits und der Persönlichkeitsstruktur der beteiligten Teammitglieder andererseits. Zur Potenzialentfaltung und zur Optimierung von Arbeitsprozessen ist es unabdingbar, die persönlichen Stärken und Motivatoren der einzelnen Teammitglieder differenziert zu kennen und zu berücksichtigen.

Lesen Sie unter Powerresilienz und Erfolg im Team, wie wir diese zentralen Aspekte in unserer Konzeption des Teamtrainings umsetzen.