Motivation, Bindung und Leistung sind kein Zufall – sondern gestaltbar.
In vielen Unternehmen ist es ein schleichender Prozess:
Die Stimmung kippt, Leistungsträger wirken müde, Teammeetings laufen zäh. Hoher Druck, zunehmende Komplexität und Dauerbelastung sind heutzutage an der Tagesordnung. Wichtige Fachkräfte fallen aus. Leistungsstarke Mitarbeitende werden still, ziehen sich zurück oder kündigen „plötzlich“ – innerlich oder ganz.
Oft bleibt dieser Prozess lange unbemerkt, bevor sich zeigt, wie hoch die unternehmerischen Anforderungen tatsächlich sind, wo sich bereits Probleme in der Arbeitsorganisation manifestiert haben, kleine Reibungen im Team zunehmen – und welche Mitarbeiter es wirklich nötig haben, ihre Kompetenz im Umgang mit Stress weiterzuentwickeln.
Doch es geht auch anders:
Mit den richtigen Strategien stärkt ihr die Bindung eurer Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeitenden, erhöht ihre Widerstandskraft und aktiviert das volle Potenzial eurer Teams. Wir begleiten euch dabei – gezielt, fundiert und wirksam, mit 20 Jahren Erfahrung.
Resilienz Training in Unternehmen ist kein Standardprodukt, sondern lässt sich ganz unterschiedlich ausgestalten. Je nach eurem Hauptthema haben wir unterschiedliche Maßnahmen, die gezielt an den Bedürfnissen eurer Führungskräfte und Teams ansetzen. So stärkt ihr nicht nur eure Mitarbeiterbindung, sondern baut eine widerstandsfähige Unternehmenskultur auf, die Stresssituationen souverän meistert und langfristig gesund hält.
Du möchtest wissen, ob dieser Workshop zu dir passt?
+49 571 94 19 30 22
Wie wir Unternehmen stark machen.
HRV-Messung (Herzratenvariabilität): Macht Stress und Belastung sichtbar – wissenschaftlich fundierte Basis für gezielte Maßnahmen.
Einzelcoaching: Stärkt individuelle Resilienz, Selbstführung und mentale Klarheit.
Workshops zur Teamresilienz: Helfen Teams, fokussiert, motiviert und effektiv zusammenzuarbeiten.
Führungskräfte-Coaching: Unterstützt gesunde Führung, die Leistung erhält und Vertrauen aufbaut.
Resilienz-Seminare: Vermitteln praxisnah Stresskompetenz und mentale Stärke.
Fluktuations- & Bindungsanalysen: Zeigen, warum Mitarbeitende gehen – und was sie wirklich hält.
Mitarbeiterbefragungen: Decken Stimmung, Belastungen und Entwicklungsfelder klar auf.
Weniger Fluktuation – und damit geringere Kosten für Recruiting & Einarbeitung.
Weniger krankheitsbedingte Ausfälle und Burnout-Risiken.
Mehr Leistungskraft und Engagement in den Teams.
Höhere emotionale Bindung und Identifikation mit eurem Unternehmen.
Klarheit über Belastungsfaktoren und konkrete Hebel, die wirklich wirken.
Eine Unternehmenskultur, die trägt – auch in stürmischen Zeiten.
Das bringt unsere Zusammenarbeit für euer Unternehmen.
Eine Auswahl von über 60 Unternehmen, mit denen wir bereits gearbeitet haben – aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung.
Abenteuerhaus GmbH
Agentur für Arbeit Helmstedt
AOK Baden-Württemberg
AOK Ostwürttemberg
Architekten Bökamp
Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG
B. Braun TravaCare GmbH
Barmer GEK
BSN medical GmbH
COWA Service Gebäudedienste GmbH
Credit Suisse
DDB Tribal Hamburg GmbH
Die Finanzschmiede
EnBW Ostwürttemberg DonauRies AG
Ernsting´s family GmbH
Eterna Zentaris GmbH
Feinguss Blank GmbH
Geiger Kanaltechnik GmbH & Co. KG
Gesundheitszentrum Langnau
Heidenheimer Volksbank eG
Heitec AG
Henkel AG & Co. KGaA
Hermann Schulte GmbH & Co.KG
Herwig Buchhandlung
IKEA Deutschland GmbH & Co.KG
IKK Classic
integra lernwerkstatt
J.C.C. Bruns Betriebs-GmbH
KfW-Bankengruppe
Kita St. Godehard Hannover
Kleinehelleforth GmbH
Krankenhaus St. Marienberg
MediaWorld GmbH
medicons GmbH
Linzmeier Bauelemente GmbH
Lippischer Zeitungsverlag Giesdorf GmbH & Co. KG
LVM Versicherung
METRO SYSTEMS GmbH
Öffentliche Versicherung Braunschweig
PLM GmbH & Co. KG
Prinovis Ltd. & Co.KG
Raps GmbH & Co.KG
Rentschler GmbH
Sappi Ehingen GmbH
Schmitz Cargobull AG
Schüco International KG
SDZ Medien und Druck GmbH
Siemens AG
Stadtwerke Bielefeld GmbH
Stadtwerke Hamm GmbH
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH
Stiftung Würth
Swiss Life AG
Tele-Consulting GmbH
together group HR Services GmbH
Uhlmann Pac-Systeme GmbH
Volksbank Gütersloh eG
Volksbank Heidenheim eG
Volksbank Möckmühl
Wild GmbH
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Mit gezielten Maßnahmen, die Belastung senken und Mitarbeiter langfristig binden.
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