Resilienztraining

Für die Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit, für Weiterentwicklung und Zufriedenheit bildet Resilienztraining den Schlüssel zum Erfolg. 

Format

Termine offene Seminare

Termine Inhouse Seminar

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für Unternehmen

Anmeldeunterlagen.pdf

für Privatpersonen

Widerstandsfähigkeit durch Resilienztraining

Konzentrationsstörungen, mangelnde Emotionskontrolle, Panikattacken und Schlafstörungen, Verlust von Kreativität, Konflikte und Isolation sind nur einige Folgen von chronischem Stress. Stress beeinflusst unser gesamtes Verhalten im Beruf und im Privatleben und bestimmt massiv unser Denken und Handeln.

Allgemeine Tipps und Strategien nutzen wenig und erinnern schnell an immer wiederkehrende Neujahrsvorsätze. Daher erarbeiten und entwickeln Sie in diesem Resilienz Seminar Ihre ganz persönliche und nachhaltige Strategie gegen Stress. Die Entdeckung und Ausrichtung auf eigene Motive und Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt. Sie lernen in diesem zweitägigen Resilienztraining weit mehr als nur die bessere Bewältigung belastender Lebensereignisse. Sie verbessern insbesondere ihre Fähigkeit, sich und Situationen differenzierter wahrzunehmen und erlernen Strategien, eigenes Verhalten nachhaltig und hoch motiviert zu verändern. Es werden individuelle Kompetenzen aufgebaut, die optimal an die Voraussetzungen und Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden. Sie lernen, im Einklang mit Ihrer eigenen Persönlichkeit zu handeln. Dies ist der Schlüssel nicht nur für die Reduzierung von Stress, sondern für mehr Authentizität, Kreativität, Teamfähigkeit und Konzentration.

Haben Sie ein bestehendes Seminarprogramm, in das Sie diese aktuellen Themen aufnehmen möchten, dann bietet sich das Inhouse Seminar Resilienztraining an.

Denken Sie hingegen an einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte, die z. B. aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen stark unter Druck stehen, deren Stress aufgrund von terminierter Projektarbeit in den letzten Monaten angestiegen ist, die offensichtlich überlastet sind etc. oder denken Sie daran, einzelne Führungskräfte präventiv zu fördern, dann bietet sich der Stress Check, das Einzelcoaching sowie das offene Seminar an.

Resilienztraining: Inhalte auf einen Blick

Talk before seminar

In diesem 2-tägigen Resilienz Seminar erlernen Sie eine ganz persönliche Strategie, um stressbedingte Belastungen effektiver kompensieren zu können. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt, so dass wir in den 2 Tagen genügend Raum und Zeit haben, um jeden Teilnehmer individuell zu unterstützen. Führungskräfte und Mitarbeiter reflektieren mithilfe unserer Analyseinstrumente ihre eigenen Stressdimensionen und ihr persönliches Burnout-Risiko. Sie erarbeiten und entwickeln Ihre ganz persönliche Strategie gegen Stress. Die Entdeckung und Ausrichtung auf eigene Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt. Sie lernen in diesem zweitägigen Stressmanagement Seminar weit mehr als nur die bessere Bewältigung belastender Lebensereignisse. Sie verbessern insbesondere Ihre Fähigkeit widerstandsfähiger zu werden und sich und Situationen differenzierter wahrzunehmen, um dadurch Stress zu vermeiden.

Ihr Nutzen

Zielgruppen

Für ALLE, die eine persönliche und nachhaltige Strategie gegen Überbelastung und Stress suchen und in einem Resilientraining / Stressmanagement Seminar.

Resilienztraining: Seminarinhalte 1. Tag

Standortanalyse

Stress und Burnout – ein Phänomen unserer Zeit?

Wie funktioniert eine nachhaltige Verhaltensänderung?

ResilienztrainingSeminarinhalte 2. Tag

Techniken zur Entspannung und Konzentration

Gedankenkontrolle

Stressbaustellen identifizieren

Umsetzung in den Alltag

Wir gehen interdisziplinär und ganzheitlich vor. Wir verknüpfen daher in unserem Konzept AHEPEE neurowissenschaftliches, psychologisches und soziologisches Wissen mit östlichem Erfahrungswissen. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass alle Inhalte des Seminars in ihrer Wirkung fundiert wissenschaftlich belegt sind. Mehr als 90% unserer Seminarteilnehmer berichten, dass durch unsere Seminare ihre subjektive Stressbelastung deutlich reduziert wurde und sie gestärkt aus dem Seminar herausgingen.