Stress im Team beginnt selten mit dem ersten Krankenschein. Er beginnt früher: Wenn Menschen nicht mehr widersprechen. Wenn Fehler zunehmen. Wenn Abstimmungen rauer werden. Wenn alle beschäftigt sind, aber niemand mehr sagen kann, was wirklich Priorität hat. Für Führungskräfte ist genau diese frühe Phase entscheidend. Wer Überlastung erst erkennt, wenn Fehlzeiten steigen, Konflikte eskalieren oder […]
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